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セクハラで退職を考えています...

上司に抱きつかれました。上司は独身です。親身に乗っていただける上司で信頼もしていたのですが、食事に誘われ、その帰りに酔った勢いで抱きつかれました。始めは軽く手を握ってきたので「やめてくださいよぉ～」と笑いながらかわしていましたが、甘えた感じで抱きついてきました。びっくりしたので、拒否をすることもできず、苦笑しながら「疲れてますね」と言いながら、その場は過ぎ去ることはできたのですが、翌日から他愛のないメールが日に数回届くようになりました。おはようとか、今夜は●●で食事といった内容なのですが、だんだんと気持ちが悪くなり、最近は顔を見るのも嫌になってきました。別の部署の上司にも相談しましたが、うまくかわすしかないねと言われましたが、直属の上司なのでかわすこともできません。今は仕事も非常にしずらくなり、夜も眠れないほど悩んでいますので、退職を考えています。

ただこのまま辞めるのも、腑に落ちない気持ちでいっぱいです。私の態度にも落ち度はあったとも思いますが、これまで頑張ってきた実績やスキルや社内での信頼をこんな下らないことでリセットしてしまうことに腹が立って仕方ありません。

この場合、セクハラで退職となりますが、会社から慰謝料は取れるのでしょうか？また慰謝料の相場はいくら位なのでしょうか？感情的にはなりたくありませんが、精神障害の労災請求まで広げて考えたいと思っています。

長文駄文ですみません。

投稿日時：2015/06/29 09:44回答1件